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国际交流学院直属党支部 反腐倡廉建设长效机制
发布时间:2016-02-20 19:26:31 来源:国际交流学院  浏览次数:

一、党员受教育的学习机制

建立学习型政党是提高党的执政能力的必然要求,拥有科学的理论武装和先进的科技文化知识是保持党员先进性的重要前提。只有建立党员长期受教育的学习机制,通过经常性地加强教育,增强党员自我完善、自我提高、与时俱进的能力,夯实保持先进性的思想基础,才能使广大党员形成学习、思考、工作和提高的良性循环。

1、强化党员学习教育的观念。教育引导党员把学习作为一种人生态度、一种价值观念、一种生活方式,树立全面学习、终身学习的理念,努力创建学习型支部,争做学习型党员。坚持和发扬求真务实、学以致用的学风,把学习与提高素质、增强解决实际问题的能力结合起来,按照“缺什么、补什么”、“用什么、学什么”的原则。坚持学习工作化、工作学习化,不断提高党员的理论水平、业务水平、实际工作能力和创新能力。

2、不断改进党员学习教育的方法。一是拓展学习教育内容。根据党员的实际,有针对性地确定学习内容。在经常组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策、党的光辉历史和优良革命传统的基础上,要立足本职,紧密结合实际,认真学习经济、法律、科技、文化等新知识,将理论和业务知识学习贯穿于党组织的各项活动中。二是丰富学习教育形式。积极开展参与式、互动式的学习活动,采取上党课、专题研讨、专家讲座等形式,提高党员思想理论水平。三是创造必要的学习条件。建设学习阵地,改善学习设施,确保学有其所。

3、建立健全制度,推动学习经常化、规范化。一是坚持已有的学习制度。如:学习日制度、“三会一课”制度、中心组学习制度、提高学历教育制度、外派学习交流制度等。二是建立新的学习制度。这次先进性教育活动中的“干部领学”、“专人导学”、“结对帮学”等好的做法,要用制度的形式固定下来,坚持下去。三是建立学习检查考核制度。加强对党员学习情况的督促检查,定期检查学习记录、读书笔记、体会文章,促使党员加强学习。]

二、党员队伍建设的管理机制

加强党员队伍管理是保持党员先进性和纯洁性的根本举措。新形势下,衡量党员的先进性,主要看在学习、工作、生活的实践中是否践行“三个代表”重要思想,是否认真履行党章规定的义务,是否符合新时期保持共产党员先进性的六项基本要求。要着眼于党员队伍中出现的新情况,切实把党员管理工作摆上重要位置。

1、完善党员行为监督制度。党总支和党支部要增强执行党内制度的意识,加强对党员行为的监督。—是健全党员组织生活制度。每名党员都必须自觉参加党的组织生活,学院党员领导干部必须以普通党员身份参加双重组织生活会。对“三会—课”等制度,要不断加以创新和完善,积极赋予新的内容和形式,以提高活动质量。要深入开展“十佳党日”活动。二是建立谈心谈话制度。开展谈心谈话活动,可以起到沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、融洽感情的作用。要主动了解党员的思想动态,积极营造平等信任、诚信友爱的组织氛围。三是完善民主评议制度。坚持实事求是、民主公开和相互平等原则,以正面教育、自我教育为主,每二年一次开展民主评议党员工作。广泛听取群众意见,找准存在的问题,开展严肃认真的批评与自我批评,及时解决党员党性党风方面的问题。

2、完善发展党员制度,严把“入口关”。一是严格程序,确保党员发展质量。党支部要认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持和完善入党培养教育、政审考察、转正审批等一系列制度。二是突出重点,改善党员队伍结构。坚持把发展对象向优秀青年教师倾斜,加强在大学生中发展党员工作的力度。三是建章立制,形成科学规范的发展党员工作机制。运用信息化手段加强对发展党员工作的监督和管理,落实群众在发展党员工作中的监督权,使发展党员工作更加透明、公开。

三、密切联系群众的服务机制

我们党的最大政治优势是密切联系群众群众,保持党的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系。要把在先进性教育活动中创造的很多密切联系群众的新方法变为长效机制,使它们在联系群众方面长期起作用。

1、建立健全群众民主参与的制度。一是完善群众参与制度。在党员发展、教育、管理、评议等各个环节,逐步吸纳、扩大普通群众参与度。二是建立群众评议与党内评议相结合的党员“双评”制度,密切党群、干群关系。三是探索建立群众参与干部选拔任用的制度。四是建立重大事项征求群众意见制度。

2、健全经常联系群众的制度。一是坚持并完善谈心制度和走访制度。积极向群众宣传党的路线方针政策,经常听取群众意见和要求,帮助解决工作、生活中遇到的一些实际困难。二是建立党员领导干部联系点制度。学院领导按分工经常深入系和教研室,了解民情,掌握民意,倾听群众呼声,帮助解决问题。三是建立经常性的主题实践活动制度,搞好“双结对”工作。

3、建立群众监督的制度。密切联系群众,还要勇于接受群众监督。一是进一步拓宽群众了解情况、反映意见的渠道。定期召开干部会、教代会、教职工大会,以畅通民情渠道。党员要经常深人群众,及时收集群众的意见和建议,及时向党组织反映。二是努力规范党员行为。要以“平常时刻看得出”为要求,增强党员身份感、责任感和使命感,引导广大党员在平时工作中规范自身行为,发挥先锋模范作用。三是建立和完善党务、事务公开制度。要根据学院实际,认真梳理出固定公开、定期公开、随时公开的事项,做好公开工作。

四、强化党支部工作的组织机制

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是保持党员先进性的前沿阵地。随着改革的深化和社会管理形式的变化,党员的活动领域、活动方式在不断变化。党支部建设工作机制的建立,要体现时代性,富于创造性,使其更好发挥一级组织的作用。

1、强化党支部制度建设。以制度规范和提升党建工作,是工作机制的重中之重。要建立和健全规范统一、务实高效的党支部工作制度。要开好党小组会、支委会、支部大会,保证党支部各项工作的有效落实。  

2、健全党支部书记的工作职责。党支部书记是党的最基层组织的带头人,直接担负着组织、教育、管理党员的重要职责,要充分发挥其在加强党支部建设中的积极作用。

五、日常党建工作的责任机制

坚持党要管党,必须明确领导责任,强化责任意识,改进领导方法,确保党支部建设常抓不懈。建立党建工作的责任机制,必须坚持于事简便的原则,形成工作任务明确、职责权限清晰的制度体系,为推动先进性建设提供保证。

 1、坚持领导干部带头,发挥表率作用。学院领导干部要带头学习,做到先学一步.学深一点,多学一些,充分展示学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;要带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题,充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气;要带头开展批评与自我批评,充分展示对党对人民对同志极端负责的精神;要带头搞好整改,充分展示求真务实的优良作风。

 2、严格领导责任制。一是建立党建工作目标责任制。要把党支部建设、党员队伍建设等党建工作目标,纳入到年度工作目标中,提出切合实际的具体工作目标要求,搞好工作指导。要坚持和完善分工负责抓党建的工作格局,形成党政同心,齐心合力、共同推动基层组织建设的新机制。

3、建立党建工作保障机制。一是要建立科学合理的党建工作考评机制,促进党建工作的正常化、制度化、规范化。二是要制定严格的督查制度,把全面检查与重点检查,定期检查与随机抽查,明查与暗访结合起来,从而推动基层组织建设各项任务的落实。三是要以党务工作者队伍建设为重点,努力建设一支高素质的党务工作者队伍,既要严格要求和管理,又要关心和爱护,并采取相应的激励措施,调动他们的积极性和创造性,为党建工作提供人才保障。


                          国际交流学院直属党支部

                              2015年2月

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